
山東發(fā)展投資控股集團有限公司 舉行權屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中簽約儀式
發(fā)布時間:
2020-11-27 00:00
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11月27日上午,山東發(fā)展投資控股集團有限公司舉行權屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人集中簽約儀式。集團公司黨委書記、董事長孟雷講話,總經(jīng)理郭曉東主持,職業(yè)經(jīng)理人簽約代表王曉、吳濤作了表態(tài)發(fā)言,集團公司中層以上干部參加。
孟雷指出,推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、試行職業(yè)經(jīng)理人制度是黨中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的一項重要任務,省委、省政府一直高度重視,集團公司各權屬企業(yè)要站在講政治的高度,把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委、省政府部署上來,綠基金管理公司、舜和資本管理公司、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司三位職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘書,立下“軍令狀”,要忠誠履職、勇挑重擔、積極作為。
孟雷強調(diào),這次職業(yè)經(jīng)理人選聘對公司來講是改革契機,“選”體現(xiàn)了競爭擇優(yōu)原則,集團公司做了大量工作,大家要珍惜重視、一視同仁;“聘”體現(xiàn)了契約精神,與職業(yè)經(jīng)理既簽勞動合同還簽訂聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書。集團鼓勵各單位結合自身情況、特點,積極采用超額利潤提成、項目跟投等中長期激勵方式,堅持“公開公平公正、客觀科學合理”,實施差異化、定制化考核。
孟雷要求,各權屬企業(yè)主要負責人要敢于動真碰硬,倒逼管理人員走出“舒適區(qū)”,不講條件、不打折扣,確保完成確定的改革任務,讓任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度成為帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”,發(fā)揮人才作為“第一資源”的引領和支撐作用,以實際行動為建設新時代現(xiàn)代化強省做出新的更大貢獻。
供稿:人力資源部